ソーシャルメディアで人が育つ！be love companyやんこの日記
TOCfEブートキャンプ関西 この対立に終止符を！
2015年09月20日
シルバーウィークの2日目。
be love companyのとなりのセミナールームで、TOCfEの一日セミナーが開催され、参加しました！
キレのいい、松島さん！
TOC というと、ザゴールの制約条件の理論が有名で私の中ではダイスゲームがメイン？でしたが、fEというのはfor Education、教育のためのTOCということで、世界20カ国以上の教育の場で活用されている、とてもシンプルな考えるための道具。
教育の場だけでなく、学生の研究、家庭、ビジネスの場でも使われています。
主に付箋を使ってワークをするのですが、当たり前、当然と思っていたことが、音をたてるように崩れ、（思考が崩れ音w）自分でもビックリ。
今日一番感動したのは、
対立というのは、共通の目標があるから対立するということ。別々の目標があれば、そもそも対立しない、ということに感銘。
そして…実は自分のことを割とものごとをちゃんと考えることのできる人間だと思ってましたがすごいことにきづきました。
それは、外部の対立にはこの思考が自然に使えているのに、内部の対立、そう、自分自信のことを考える力が恐ろしく欠如している、と感じました。
今日の流れはデモンストレーション、グループワーク、個人ワーク。まだまだ初心者クラスの私には段階をおっていただけたのがとても良かった。
個人ワークでは、最近切羽詰まって悩んでいる、残業をする、しないについて考えました。
よく周りから無理しないで早く帰ってね、なんでそんなに遅くまで仕事してるの？と言われりけど、ちょっと気を付けるだけで早く帰ることができたらそもそも悩まないんだよ！、と心の中でつっこんでいるわけで。
これは、いい機会と題材にしました。
残業する
時間どおりに帰る
実は要望を出すのにだいぶ苦労し、共通の目標を出すのも大変でした。
残業するもしないも、何が満たされるのかも、わからない。こんな自分に愕然としました。
それでも、やっとの思いで出した要望…。
社内外の仕事に早く応えるためには、残業をしなくてはならない…。早くって何？
申し込みがくるたびに返信するってめちゃ効率悪くない？
など、今までいいと思っていたことがガラガラと崩れました。
そして、別に残業が嫌なわけではないが、早く帰れない自分にジレンマなことにも気づく。
そもそも残業する、しないが対立なのかな？とかわからなくなってきた、笑
まだまだ途中だけど、いくつかの対立ワークをすれば、繋がりがみえて、根っこがわかるかも！
ワクワクして付箋を購入して帰りました、笑。
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