ソーシャルメディアで人が育つ!be love companyやんこの日記

青年部MG研修、終了!

2017年05月23日

今期初の研修委員会、MG研修インスト終わりました!

数々の青年経営者が繋いでくれた、MGのバトン。
インスト育成(主にシニアへほうり込む)や美しいMGにこだわっていました。
一時は青年部MGはイヤやー、なんて噂もあったようですが(青年経営者なので、元気はいいけど、言葉やゲームが汚いとか…でも、それは青年部に関わらず、どこにでもいたりしますw)私が関わってからの青年部MGはどこにだしても恥ずかしくない!?と自負しています!

そんな青年部でインストをさせていただくのも4、5回目。
最近では青年部の中でも卒業間近の人間になり、見渡しても年下ばかり。





MGって、ほんま最初わけわからず終わりますよね。
でも、行き続けている人がいる。
決算書読めるから行かない、って人もいますが、読めるから何?って感じで。MGは決算書を読めるなんて、当たり前、生きた日々の経営にどう生かすか?それが体感できる最高のアクティブラーニングです。





ベテランもいる、初心者もいる。社長もいる、社員もいる、時には学生や主婦もいる。そして、うまく行く人もいる、行かない人もいる。芋洗いと言われるこの場だから学べる。よく、経営者だけのMGの方が学びが多いという方もいますが、そりゃあ経営の話ができるから学びが多いと感じるわけですよね。慣れてる人もいるのでゲームがスムーズで自分が上手くなったような気がします。しかし、芋洗いからの学びを感じてもらいたいなー、と思います。

なんだか話はとっちらかりましたが、青年経営者にはMGに関わらず、自分への黄色、教育チップをかけてほしいな、と感じます。「会社が儲かってから」という方がいますが、それって「俺が稼げるようになったら結婚する」って言っているニートと思考が一緒やと思うんですね。
自分にFをかける、特に教育チップはミラクルチップ。教育することにより、自分に付加価値があがり、付加価値があがったら評判になる!ね、ミラクルチップでしょ。社員さんに教育チップをかけるには、かなり覚悟がいるかと思いますが、自分にFをかけれない人が社員にFなんてかけれないと思うんですよ。
だから、特に青年経営者には自分にFをかけてもらいたい。MGがイヤやったら、違うものでもいい。ダサいヤツはビームスでオール服のコーディネートをしてもらえ!モテないやつは、結婚相談所へ今すぐ登録しろ!

だいぶ話しが逸れたようにも思いますが、笑。

今回の参加者に新卒さんがいました。「まだ二カ月なのに、こんな研修に連れて来てもらっていいねー」と話しかけたら「ハイ、恩返ししたいと思います!!」と言ってました。社員はわかるんですよね、社長の愛を。ただし、MGの教育チップはすぐに効果でますが、普通の教育はなかなか効果が出ません!そこが、社長の本当の覚悟のしどころかもしれませんね。





ありがとうございました!


同じカテゴリー(MG研修)の記事画像
サブインストの役割
西研子供MG2017
西研子供MG2017
第6回神戸レディースMG@舞子ビラ!!!
りさ、初インスト!六甲山でやまびこMG!
すごい、パワーでした!青年部でMGインスト!
同じカテゴリー(MG研修)の記事
 サブインストの役割 (2017-11-14 22:36)
 西研子供MG2017 (2017-08-28 11:08)
 西研子供MG2017 (2017-08-22 00:08)
 第6回神戸レディースMG@舞子ビラ!!! (2016-10-18 12:10)
 りさ、初インスト!六甲山でやまびこMG! (2016-09-12 13:09)
 すごい、パワーでした!青年部でMGインスト! (2016-06-27 13:06)


MG研修

Posted by ソーシャルメディアで人が育つ!be love companyやんこの日記

< 2017年11月 >
S M T W T F S
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    
過去記事
QRコード
QRCODE
アクセスカウンタ
読者登録
メールアドレスを入力して登録する事で、このブログの新着エントリーをメールでお届けいたします。解除は→こちら
現在の読者数 0人
プロフィール
ソーシャルメディアで人が育つ!be love companyやんこの日記