ソーシャルメディアで人が育つ！be love companyやんこの日記
すごい、パワーでした！青年部でMGインスト！
2016年06月27日
今期、革新青年部MG委員会初の事業！
三木ホースランドMGでインストラクターをさせていただきました。
到着した瞬間「気持ちぃぃ～！」環境。
環境で学びは変わるので、期待大！
見てください！ウッディ調の研修室に、大きな窓ガラス！
よく西先生が「外が見える」という場所をおっしゃる理由がすごくわかります。
実は直前まで思い悩んでいました。
最近インストをする時に「小難しくMQ会計を伝える最近の自分」に悩んでるのと、
血の気の多い青年経営者の皆様なので、緊張している自分がいるということ。
直前に社長に相談しました。
そこで洋子さんに言われたのは「初心者に向けて、やんこらしいＭＧをしたらいいよ」という言葉と、
「社員の立場で伝えるのはアナタしかできないことだから素晴らしいのよ」と言われ、心を清らかにのぞみました。
通常のＭＧ研修と伝えることは同じなのですが、「インストラクター育成の場」を意識しすぎてか、いろいろな方を巻き込み、
結構お腹いっぱいの講義になってしまいましたが、「青年部らしい切り口」でみなさんの協力で素晴らしい場づくりができました。
各卓の様子です♪遠くは広島、奈良から。ありがとうございます。
学びは距離に比例する、素晴らしいコトバです。
青年部のＭＧは嫌だ！という方もいらっしゃるのですが、もう４年もかかわり続けている私はそうは思いません。
「大きな子どもＭＧ」を見ているようで、活気溢れます。
料理も豪華！本当はこのまま宴会と行きたいですが、勝手知らぬホースランド。
この後も決算Ｗ
大学さんも来てくれました。大谷さん、ウエノさん、小山瑞穂ちゃんと、ＭＧ仲間は本当にあたたかいです。
さて、オトコだらけの3.5期。襲われないか心配でしたが、そこはジェントルな青年経営者。
軽いセクハラで済みました（笑）
そりゃ～疲れるよね。ありがとう。
私も顔がむくんでパンパンです。
このＭＧで100期を迎えた方が２人。初めてのＭＧの方が１０名。
みんながみんな、違う気づきがあるのもＭＧの良さ。3.5期は大盛り上がりで、心から楽しみました。
まとめの講義でお話ししたのは能力を伸ばす５ヶ条。佳恵先生におしえていただいた時感動しました。
ちなみに（カッコ内）は私の勝手な解釈です。
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１．より早き時期
（ＭＧをするのにも、早いにこしたことはない、と同時に「今が一番若い」）
２．より良き環境
（ＭＧをする環境。窓がいっぱいのすてきな研修室。同時に、土日を使って研修に行かせてくれる、家族に感謝）
３．より多き訓練
（これはもう、訓練しかないわけです。最初は辛抱しても続ける、これが一番のキモ。行入＞理入）
４．より優れた指導者
（「誰から学ぶか」は非常に大事。やはり、西先生のＭＧを受けていただきたいし、私も優れた指導者を目指したい）
５．より正しき指導法
（ＭＧはスパルタです。「ちょっとくらいいい」がありません。正しくないことを繰り返しても意味がない。）
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